宮崎県の常勤医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

医業承継のご相談はこちら 医師採用ご担当者様へ
サイト内の現在位置
無料医師転職相談はこちら

宮崎県の常勤医師求人の検索結果

宮崎県は、人口10万人に対する医師数は全国平均をやや上回っていますが、退職する医師数が多いなど今後も医師の確保が必要となっています。人口10万人に対する病院数は全国6位と高いだけに常勤医師は転職先を見つけやすい状態です。出生率は沖縄に次いで2位となっていることから、小児科医や産婦人科領域の医師の需要が高いと言えます。

公開数 284 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

2026/02/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県児湯郡川南町  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)川南駅より車12分
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    -
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週4~5コマ

    【病棟管理】

    【検査】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:111451-00011)

2026/02/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県児湯郡川南町  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)川南駅より車12分
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4~5コマ/週 

    ・患者数:10-20名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10-20床

    ・内容:一般、療養床より応相談(担当相により待ち受け変動)

    【検査】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:111451-00013)

2026/02/19 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県宮崎市  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)宮崎駅より徒歩15分 / 車5分
  • 給与
    年収 1,500~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:111511-00011)

2026/02/19 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県宮崎市  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)宮崎駅より徒歩15分 / 車5分
  • 給与
    年収 1,200~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数:80名/日

    ・担当数:3~4コマ/週

    ・内容:消化器系の肝疾患の患者様が多く、そのうち一般内科の患者様の対応 ※一般内科は1日あたり10名前後

    【病棟管理】

    ・担当数:20~30床程度

    ・内容:療養床

    ・患者層:脳血管疾患の方メインもっと見る

関連求人:

(求人コード:111511-00007)

2026/02/24 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県宮崎市  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)宮崎駅車で約6分
  • 給与
    年収 1,200~2,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:週6~8コマ※手術を2コマ持った場合

     ※分院は週10コマ

    ・外来患者数:本院20~30名/コマ※医師複数名

    【病棟管理】

    ・担当患者数:オペ件数による

    ・担当制:オペ執刀者が対応

    【手術】

    ・症例数:年間4,400例程度

    ・主な疾患

    <内眼手術>もっと見る

関連求人:

(求人コード:111513-00001)

ご希望の求人は見つかりませんでしたか?

非公開求人好条件の求人 ご登録いただいた方にご紹介しています。

希望条件を伝える

2026/02/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県児湯郡川南町  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)川南駅より車12分
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    ・担当数:応相談もっと見る

関連求人:

(求人コード:111451-00014)

2026/02/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県児湯郡川南町  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)川南駅より車12分
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【検査】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:111451-00002)

2026/02/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県児湯郡川南町  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)川南駅より車12分
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週2コマ程度

    ・外来数:150名程度/日 ※病院全体

    ・内容:整形外科、内科、など

    【病棟管理】

    ・担当数:応相談

    【手術】

    ・担当数:応相談

    ・手術件数:月1~数件

    ・主な手術:骨折、外傷など整形外科一般もっと見る

関連求人:

(求人コード:111451-00003)

2026/02/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県児湯郡川南町  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)川南駅より車12分
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【検査】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:111451-00004)

2026/02/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県児湯郡川南町  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)川南駅より車12分
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週1~2コマ 10名程度/コマ

    ・外来数:150名程度/日 ※病院全体

    ・内容:外科

    【病棟管理】

    ・担当数:10~30床 応相談

    ・内容:一般、療養床 など

    【検査】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:111451-00008)

ご希望の求人は見つかりませんでしたか?

非公開求人好条件の求人 ご登録いただいた方にご紹介しています。

希望条件を伝える

2026/02/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県児湯郡川南町  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)川南駅より車12分
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ~/週

    ・外来数:150名程度/日 ※病院全体

    【病棟管理】

    ・担当数 平均10~20名(多い先生で30名程)

    ※入職の際に担当数が決定するのではなく、外来患者で入院した場合に担当のため、入職直後は担当数が少ない

    【検査】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:111451-00012)

2026/02/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県串間市  / JR日南線串間駅車で5分
  • 給与
    -
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・1コマ程度

    ・外来数:1日平均123名(内科59名、精神科64名)

    【病棟管理】

    ・50床程度もっと見る

関連求人:

(求人コード:101989-00001)

2026/02/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県串間市  / JR日南線串間駅車で5分
  • 給与
    -
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・1コマ程度

    【病棟管理】

    ・50床程度

    ・主な患者層:統合失調症のうつ、認知症がメインもっと見る

関連求人:

(求人コード:101989-00004)

2026/02/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県児湯郡川南町  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)川南駅より車12分
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週4~5コマ

    ・外来数:150名程度/日 ※病院全体

    ・内容:一般内科、一般外科(応相談)

    【病棟管理】

    ・担当数:応相談

    ⇒各医師に具体的な割り当て数は決めておらず、ご担当次第で変動します。

     目安:一般床10床程度、療養床40~50床程度

    【内視鏡】

    ・担当数:週1~2 コマ ※希望に準じて応相談

    ・内視鏡症例数:上部:5~10 件/日、下部:1~2 件/日(年計 800 件程度)

    ・メーカー:オリンパスもっと見る

関連求人:

(求人コード:111451-00007)

2026/02/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県児湯郡川南町  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)川南駅より車12分
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週2コマ~程度 10~20名/コマ

    ・外来数:150名程度/日 病院全体

    ・内容:一般内科

    【病棟管理】

    ・担当数:応相談

    ・内容:一般床、療養床

    【健診業務】

    ・対応数:10件程度/日

    ・企業健診が主

    ・問診、聴打診もっと見る

関連求人:

(求人コード:111451-00001)

ご希望の求人は見つかりませんでしたか?

非公開求人好条件の求人 ご登録いただいた方にご紹介しています。

希望条件を伝える

2026/02/18 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 特定医療法人健寿会 黒木病院

  • 所在地
    宮崎県延岡市  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)延岡駅タクシー利用で5分、バス利用で10分
  • 給与
    年収 1,500~2,300 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週 

    ・患者数:約20名/コマ

         100名程度/日(病院全体) 

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名(一般病棟・地域包括ケア病床)

    ・体制:主治医制

    ・主な疾患:消化器疾患

    【手術】

    ・件数:360~380件/年

    ・担当数:2~3件/週(全麻・腰麻)

         ⇒月水金曜日の午後実施もっと見る

関連求人:

(求人コード:100904-00016)

2026/02/03 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県都城市  / JR吉都線都城駅より車で約10分
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

    ・オペ曜日:木

    ・詳細については応相談もっと見る

関連求人:

(求人コード:002362-00018)

2026/02/18 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 特定医療法人健寿会 黒木病院

  • 所在地
    宮崎県延岡市  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)延岡駅タクシー利用で5分、バス利用で10分
  • 給与
    年収 1,800 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5.5日(週3~4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週

         20名程度/コマ

    ・患者数:100名程度/日(病院全体)

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20床程度(一般病棟・地域包括ケア病床)

    ・体制:主治医制

    【健診業務】

    ・内容:健診の視触診を含めた健診(週1回程度)

     ⇒交代で対応 (一般、個人、協会けんぽ、企業、人間ドック等あり)もっと見る

関連求人:

(求人コード:100904-00017)

2026/02/18 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 特定医療法人健寿会 黒木病院

  • 所在地
    宮崎県延岡市  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)延岡駅タクシー利用で5分、バス利用で10分
  • 給与
    年収 1,800 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5.5日(週3~4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週

         20名程度/コマ

    ・患者数:100名程度/日(病院全体)

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20床程度(一般病棟・地域包括ケア病床)

    ・体制:主治医制

    【健診業務】

    ・内容:健診の視触診を含めた健診(週1回程度)

     ⇒交代で対応 (一般、個人、協会けんぽ、企業、人間ドック等あり)もっと見る

関連求人:

(求人コード:100904-00001)

2026/02/02 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県宮崎市  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)宮崎駅より車で5分程度
  • 給与
    年収 1,400~1,700 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・件数:年間120~150件 月10件ほど

    ・消化器外科領域のオペもっと見る

関連求人:

(求人コード:111571-00013)

ご希望の求人は見つかりませんでしたか?

非公開求人好条件の求人 ご登録いただいた方にご紹介しています。

希望条件を伝える

2026/02/17 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 週3~4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 時短勤務可
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    宮崎県延岡市  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)延岡駅車で約6分
  • 給与
    年収 1,500~1,600 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.25日
  • 職務内容
    【外来】

    ・かかりつけの一般内科外来、外来は少ない

    【病棟管理】

    ・介護医療院、地域包括ケア床より応相談

    【在宅医療】

    ・施設往診のみ(月2回)

    ・訪問時:看護師2名と同行もっと見る

関連求人:

(求人コード:100934-00002)

2026/02/16 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    宮崎県宮崎市  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)宮崎駅より徒歩1分
  • 給与
    年収 1,150~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:60~70名前後/日

    ・内容:一般内科

    ・主な疾患:かかりつけの内科慢性疾患が主もっと見る

関連求人:

(求人コード:183733-00002)

2026/02/12 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県児湯郡川南町  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)川南駅 下車後、タクシーで約7分 ※普通列車のみ停車
  • 給与
    年収 1,100~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:1日平均60名

    ※病院全体

    【病棟管理】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:111374-00001)

2026/02/12 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県児湯郡川南町  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)川南駅 下車後、タクシーで約7分 ※普通列車のみ停車
  • 給与
    年収 1,100~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:1日平均60名

    ※病院全体

    【病棟管理】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:111374-00010)

2026/02/12 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県児湯郡川南町  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)川南駅 下車後、タクシーで約7分 ※普通列車のみ停車
  • 給与
    年収 1,100~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:1日平均60名 病院全体

    ・内容:内科7割、循環器3割程度

    【病棟管理】

    ・担当数:10床程度

    【心臓カテーテル】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:111374-00008)

ご希望の求人は見つかりませんでしたか?

非公開求人好条件の求人 ご登録いただいた方にご紹介しています。

希望条件を伝える

2026/02/12 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県児湯郡川南町  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)川南駅 下車後、タクシーで約7分 ※普通列車のみ停車
  • 給与
    年収 1,100~1,400 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・週2~3コマ

    ・外来数:1日平均10名

    ※呼吸器内科専門ではなく、一般内科全般の対応をお願いする可能性あり

    【病棟管理】

    担当:5~10名

    ※現時点では整形外科の病床がほとんどで、呼内の病床なしのため当面は担当予定なし。入職後に体制を変えて、上記担当数の可能性あり。

    【検査】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:111374-00007)

2026/02/02 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県宮崎市  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)宮崎駅より車で5分程度
  • 給与
    年収 1,000 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:15~20名程/コマ

    ・内容:一般内科

    【健診業務】

    ・院内健診

    ・内容:問診、聴打診、結果説明など

    ・読影:胸部レントゲン・心電図対応等(ダブルチェック体制あり)もっと見る

関連求人:

(求人コード:111571-00002)

2026/02/16 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県延岡市  / JR日豊本線(佐伯-鹿児島)南延岡駅徒歩約25分、車で約10分
  • 給与
    年収 1,500~2,200 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週

    ・対応数:10~15名/コマ

    ・外来数:30~40名/日を3~4名当番制の診療

    【病棟管理】

    ・担当数:30~40床(指定医の場合)

    ・内容:精神一般もっと見る

関連求人:

(求人コード:100898-00001)

2026/02/13 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県小林市  / JR吉都線小林(宮崎県)駅車で約10分
  • 給与
    年収 1,200~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5.0日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    6コマ担当

    1コマたり5~10名程度対応

    【病棟管理】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:111481-00010)

2026/02/13 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    宮崎県小林市  / JR吉都線小林(宮崎県)駅車で約10分
  • 給与
    年収 1,200~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5.0日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    【救急】

    ・6コマ担当

    ・1コマたり5~10名程度対応もっと見る

関連求人:

(求人コード:111481-00017)

公開数 284 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

宮崎県の医療現場

医師の高齢化が進んでいる宮崎県ですが、同時に地域の高齢化も深刻になってきます。そのため病院を受診する患者も多く、現員医師の負担が多いというのが現状です。県内では、「勤務環境改善支援」によって、二次救急医療期間での医師事務作業補助者の採用を支援することによって、勤務環境の改善に努めています。さらに、県では「宮崎県の地域医療を守り育てる条例」として、県民一人ひとりが健康でいるという意識を持つ取組が行われているのが特徴です。

宮崎県の地域医療環境

宮崎県は、宮崎東諸県、都城北諸県、宮崎県北部、日南串間、西諸、西都児湯、日向入郷の7つの医療圏で構成されています。全体的にみると全国平均を上回る医師数ですが、約半数以上の医師が「宮崎東諸県」に集中しており、その他の医療圏では医師不足が起こっています。さらに、40代50代の医師が多いという特徴があり、今後は20代から30代の医師を増やすことを目標に取り組みが行われています。若手の医師確保に積極的であるため、若い医師にとっては転職先を見つけすい地域となっています。

小児科医などの若手医師の育成に積極的

全国で出生率が2位の宮崎県ですが、H24年度の厚生労働省の調査によると全国で2番目に小児科医が少ない県でもあります。そのため、早急な小児科医の確保が課題となっています。こうした現状から、「宮崎県地域医療支援機構」では、小児科医専門医取得を目指す医師を支援する「小児科専門医研修資金貸与事業」が行われており、県内で1年間の勤務を行えば資金返還免除となっています。その他、様々なキャリア形成支援が行われており資格取得や国内外の学会参加支援など魅力的な事業も多くあります。